ELAN et PES by CONECT, célèbrent leurs 5ème anniversaire

Les deux entreprises d’entrainement Elan & PES (Pro Evolution Skills) by CONECT fêtent le jeudi 07 mars 2019 leurs 5ème anniversaire dans leurs locaux à la Charguia II.

L’événement a été rehaussé par la présence de Mme Saida Ounissi, Ministre de la Formation Professionnelle et de l’Emploi, de Mme Louise De Sousa, Ambassadeur du Royaume Uni, des partenaires de CONECT’ee, et plus particulièrement l’équipe Swisscontact, ainsi que des membres du Bureau Exécutif et du Conseil d’Administration de la CONECT.

في يوم المرأة العالمي، تحتفل غرينبيس بـ 5 سيدات شُجاعات في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا خضن رحلة التغيير وصنعن ثورة  بيئية في مجتمعاتهن. في مجتمع يسلط الضوء على إنجازات الرجال ويؤمن له الكثير من مواقع القرار، ننسى دومًا الدور الأساسي الذي لعبته ولاتزال تلعبه المرأة في الحراك البيئي. فقد ساعدت المرأة بإنشاء الحركة البيئية حول العالم، آمنت بنفسها وبقدرتها علي صنع التغيير الإيجابي في مجتمعاتها فتحدت كل المعوقات لصنع مستقبل أفضل لها وللأجيال القادمة.

نتعرف اليوم على 5 سيدات نفتخر بوجودهن في منطقتنا، نظمن حملات ومشاريع إنمائية وحاربن التلوث وأجرين أبحاث بيئية وهتفن بصوت عالٍ “نعم لمستقبل بيئي وآمن”:

1- زينب مقلّ – مشروع نموذجي لإعادة تدوير النفايات

لبنانية تبلغ من العمر 83 سنة ولا تزال نشطة في المجال البيئي. أسست  في العام ١٩٩٥ معفريق من السيدات جمعية لجمع واعادة تدوير النفايات في قريتها عربصاليم- جنوب  لبنان. بدأت رحلتها البيئية هذه، لما كانت أستاذة الصفوف الثانوية في ثانوية النبطية، وكانت قريتها تعاني من أزمة النفايات بحيث ان الروائح الكريهة كانت تفوح في الطرقات وتتجمع حول النفايات الجرذان والقوارض. ولما لجأت مقلد الى المسؤولين طالبة منهم العمل على الحل لم يستجب أحد لها، فقد قررت بدء مبادرة فردية لإعادة تدوير النفايات. طلبت مقلّد المساعدة من العنصر النسائي فقط في القرية، وذلك لأنها أرادت تمكينهن وتأمين وظائف لهن. تقول مقلّد ان في ذلك الوقت لم يكن وجود المرأة في حقل العمل أمراً عادياً. ومنذ ذلك الوقت وهي تعمل في هذا المجال حتى أصبحت قريتها قرية نموذجية في ادارة النفايات على صعيد لبنان، وخصوصاً ان البلد يعاني من أزمة نفايات متشعبة.

2- رفيعة عناد “أم قمر” – مهندسة الطاقة المتجددة في البادية

رفيعة عناد من البادية- الأردن، معروفة بـ “أم قمر” او”سولار ماما”. هي أول سيدة أمية القراءة والكتابة، تتدرب على  استخدام هندسة الطاقة الشمسية. استطاعت “ام قمر” انارت ٨٠ منزل في قريتها النائية “منشية الغياث” على الطاقة الشمسية، بعدما التحقت بدورة تدريبية في الهند تعرفت خلالها على ميزات هذه الطاقة وفوائدها. عادت “أم قمر” الى قريتها وفيها شغف كبير بتمكين نساء قريتها وجلب الكهرباء على بيوتها بعدما كانت غارقة بالظلام لسنوات عديدة. ساعدت أم قمر بتركيب وتشغيل الألواح الشمسية في القرية ولا تزال حتى اليوم تقوم بدورات تدريبية للنساء في قرى عدة في الأردن.

3- أمل باكر – ناشطة تحارب التلوث في صفاقس

هي ناشطة بيئية حاربت التلوث في مدينتها صفاقس- تونس، اذ في الوقت الذي تعاني به صفاقس من أزمة تلوث حادة  بسبب وجود مصانع الكيماويات، كانت أمل من أوائل الناشطين المطالبين بالتحرك لوقف التلوث البيئي في مدينتها. وباكر هي عضو مؤسس لجمعية صحة وبيئة، وتعمل اليوم كأستاذة جامعية في كلية الطب في صفاقس وهي عضو ناشط في وحدة الإنتاج التربوي في كلية الطب في صفاقس.

4- خلود كاهيم – ناشطة تعمل على الأبحاث البيئية في تغّير المناخ

مثال المعلمة والباحثة التي تدعو من خلال أبحاثها العلمية الى حماية البيئة والصحة في بلدها المغرب. أستاذة باحثة في المدرسة العليا للتكنولوجيا تخصص التغيرات المناخية والتنمية المستدامة. أسست مع مجموعة من أصدقائها المركز الدولي للأبحاث وتنمية القدرات. هي واحدة من سبعة طلاب في العالم تم اختيارهم لقدرتهم على عرض مواضيع متعلقة بالبيئة وتغير المناخ بطريقة مميزة. انضمت إلى وكالة الفضاء “ناسا” لإجراء الأبحاث المتعلقة بتغير المناخ. تعمل كهمي اليوم كمدرسة جامعية وتكرّس معظم وقتها لحماية البيئة والصحة في المغرب.

Les idées ont besoin d’énergie pour grandir !

Au terme de la sélection des lauréats du Challenge Startupper de l’Année par Total en Tunisie par un jury local d’experts, les gagnants de cette édition 2018-2019 ont été distingués à l’occasion d’une cérémonie officielle de remise des prix organisée le 5 Mars 2019.
Les 3 gagnants du Challenge Startupper de l’Année par Total en Tunisie sont :
- Mohamed TAGHOUTI, domaine : Agriculture, projet : « SMART IRRIGATION »
- Haythem Dabbabi, domaine : Électronique, projet : « EVOCRAFT »
- Dorra Kammoun, domaine : Électronique, projet : « INSIGHTS ENERGY »
Ces jeunes entrepreneurs bénéficieront d’une aide financière pour développer leur projet d’un montant allant jusqu’à 40 000 DT pour le 1er gagnant. Ils se verront offrir également un accompagnement personnalisé de la part d’incubateurs et d’accélérateurs de renommée dans le pays et une campagne de communication pour donner de la visibilité à leur projet.
Le label « Coup de cœur féminin », nouveauté de cette édition 2018-2019 afin de soutenir les femmes entrepreneures, est attribué à :
- Dorra Kammoun, domaine : Électronique, projet : « INSIGHTS ENERGY »
La primée sera invitée du 15 au 19 Avril pour une semaine de formation dans un incubateur et une expérience entrepreneuriale à Paris. Elle participera également à la « Journée de la Femme Digitale », un évènement français dédié au digital et à l’empowerment féminin, durant lequel le Challenge Startupper de l’Année sera mis en avant par Monsieur Momar NGUER, Head of Marketing & Services, TOTAL.
La filiale, généreuse, a également souhaité primer 3 projets supplémentaires et a ajouté 3 nouveaux labels :
1. Label « Solidaire », attribué à :
- Aïda Ben Ammar, domaine : Agroalimentaire, projet : « FTARTCHI ? - MANGER SOLIDAIRE »
2. Label « Développement Durable », attribué à
- Ilyes Saidani, domaine: Agriculture durable, projet: «GROW IT YOURSELF»
3. Label « Efficacité Energétique » attribué à : 
- Mohamed Mekki Maalej, domaine : Efficacité énergétique, projet : « M2M S.A »
Total Tunisie permettra à ces 3 candidats de bénéficier du label d’une part, et de mises en relations avec des professionnels de chaque domaine d’autre part.
Lors de cette cérémonie, Total Tunisie a invité plusieurs personnalités de l’écosystème Startup tunisien pour offrir la possibilité à tous les finalistes de présenter leurs projets.
Le Challenge Startupper de l’Année 2018-2019 par Total, organisé simultanément dans 55 pays ̶ dont 37 en Afrique, 11 en Asie-Pacifique et Moyen-Orient, 4 en Amériques, 3 en Europe ̶, réaffirme la volonté de Total de soutenir le développement socio-économique des pays dans lesquels le Groupe est implanté à travers le monde. Il contribue localement au renforcement du tissu social, à travers l’appui apporté aux entrepreneurs les plus innovants, dans la réalisation de leur projet.
Cette deuxième édition du Challenge Startupper de l’Année par Total a recueilli près de 50 000 inscriptions dont plus de 15 000 dossiers complets. 825 finalistes ont eu la chance de pouvoir présenter leur projet devant un jury d’experts et 165 gagnants ont été récompensés.
Le 1er gagnant de chaque pays aura le privilège de voir son projet présenté aux grands jurys mondiaux en charge de désigner 6 « Grands gagnants » pour l’ensemble des 55 pays.
À propos de Total Tunisie 
Filiale du groupe pétrolier Total, Total Tunisie compte plus de 300 collaborateurs et génère plus de 4 000 emplois indirects ; ses activités sont réparties sur 8 sites industriels et près de 160 stations-service dédiées à la distribution de carburants.
À propos de la branche Marketing & Services de Total 
La branche Marketing & Services de Total développe et distribue des produits principalement issus du pétrole et tous les services qui peuvent y être associés. Ses 31 000 collaborateurs sont présents dans 109 pays, ses offres de produits et de services commercialisées dans 150 pays. Total Marketing & Services accueille chaque jour plus de 8 millions de clients au sein de son réseau de plus de 14 000 stations-service dans 62 pays. 4e distributeur mondial de lubrifiants et 1er distributeur de produits pétroliers en Afrique, la branche commerciale de Total appuie son développement sur 50 sites de production dans le monde où sont fabriqués des lubrifiants, des bitumes, des additifs, des carburants et des fluides spéciaux.
À propos de Total
Total est un acteur majeur de l'énergie, qui produit et commercialise des carburants, du gaz naturel et de l’électricité bas carbone. Nos 100 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie meilleure, plus sûre, plus abordable, plus propre et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, notre ambition est de devenir la major de l’énergie responsable.

Signature d’une convention de collaboration entre:

(projet « Jobs, Opportunities & Business Success) financé par USAID intitulé « Tunisia Jobs » 
Et 
Zitouna Tamkeen (ZTM)
Les deux parties ont annoncé un nouvel accord de coopération visant à faciliter l'accès au financement, à une croissance économique équitable et à faciliter l'emploi des femmes et des régions défavorisées.
La signature a eu lieu au siège de Zitouna Tamkeen le mardi 5 mars 2019.
L'accord de collaboration officialise la coopération et renforce les relations entre « Tunisia JOBS » & ZTM afin de soutenir la ZTM dans le domaine du financement de la chaîne de valeur en ce qui concerne la gestion des risques selon les meilleures pratiques et dans la mise en œuvre d'une approche de financement basée sur les meilleures pratiques en matière de risque pour faciliter l'accès au financement, entraînant le développement et la croissance économique.
Les activités à mettre en œuvre conjointement dans le cadre de l'Accord de Collaboration comprennent :
• Identifier des entreprises pour les emplois en Tunisie à travers les chaînes de valeur, les femmes et les jeunes entrepreneurs dans les régions prioritaires pour les aider à se développer afin de créer des emplois (Plus de 50% de cet accroissement des financements aura lieu au profit des femmes entrepreneurs et plus que 60% au profits des régions rurales).
• fournir une assistance technique aux entreprises recommandées par ZTM, qui répondent aux critères d’éligibilité de « Tunisia Jobs » ;
• soutenir la mise en œuvre des nouveaux outils de financement fondés sur les meilleures pratiques 
• Soutenir la mise en place d'un programme initial de financement des chaînes de valeur ZTM de cinq à vingt chaines dans des zones différentes et dans des secteurs différents (agriculture, industrie, artisanat, commerce, etc.).
Tunisia JOBS fournira des services de consultants internationaux et locaux pour aider le ZTM à mettre en œuvre les outils de financement conformes aux meilleures pratiques et à renforcer sa capacité à soutenir la transition vers un système de gestion des risques plus rigoureux, basé sur des données, qui permettra d'accroître l'accès aux services financiers et croissance de l'emploi.

Présentation de « Tunisia Jobs »
Il s’agit d’un programme financée par l’Agence américaine pour le développement international (USAID). C'est un programme de trois ans avec une option supplémentaire de deux ans pour créer des emplois en Tunisie; améliorer l'efficacité de la formation professionnelle et du développement de la main-d'œuvre, notamment en veillant à ce que ces programmes répondent aux besoins du secteur privé; améliorer l'environnement politique et réglementaire favorable pour rendre les entreprises tunisiennes plus compétitives; et de diffuser auprès de tous les Tunisiens, mais surtout des jeunes, l’importance d’une croissance tirée par le marché
.
Présentation de ZTM

Zitouna Tamkeen est une institution de microfinance islamique créée en 2016 pour promouvoir l'inclusion financière par le biais d'une approche d'autonomisation économique afin de faciliter l'accès des femmes et des jeunes au crédit, l'accès au financement dans les régions prioritaires et la priorité donnée à l'égalité professionnelle et à l'emploi des jeunes.

Plan d’action opérationnel :
La convention avec USAID concerne l’engagement des experts USAID, à la charge de l’USAID (programme Jobs) pour :
• Le diagnostic de la façon dont ZTM analyse les chaines de valeurs, notamment agricoles
• La formation, en français, d’une vingtaine de nos cadres sur les chaines de valeurs agricoles et leur risque de gestion. Le but de cette formation est le changement des méthodes d’octroi de crédit et de gestion des risques pour répondre aux besoins de financement.
• Aider ZTM à la mise en place d’une quinzaine de chaines de valeurs dans des régions défavorisées et ça concerne le genre femme. L’objectif est de créer 400 nouveaux emplois en 2019 par ZTM tout en dépensant au moins un montant de 7,5 millions de dinars (du budget de ZTM). Plus de 50% de cet accroissement des financements aura lieu au profit des femmes entrepreneurs et plus que 60% de ces financements soient déployés aux profits des régions rurales.

ينتظم معرض مدينة أريانة للكتاب في دورته السنوية السادسة تحت شعــــــــــــــــــــــار

"أريانة... مدينة الآداب و الكتاب"

من 04 إلى 16 مارس 2019

بخيام ألف ليلة وليلة بساحة المّركب التجاري أريانة سنتر وبمشاركة دور نشر تونسية وأجنبية

حيث يوّفر المعرض أكثر من 15000 عنوان من معاجم ومجلّدات وموسوعات وقواميس وكتب أطفال وكتب موازية للـبرامج المدرسية والـــجامعية هذا بالإضافة إلى الكتب المختصّة. كما يتضمّن معرض مدينة أريانة للكتاب عديد الفقرات التنشيطية لقاءات أدبية، إمضاءات، ورشـات فنون تشكيلية.

بعض الأنشطة الثقافية الموازية

- يوم 04 مارس 2019 : افتتاح المعرض

- افتتاح معرض صور على القماش لشخصيات أدبية و فكرية و كل من له أثر في الآداب و الكتاب من أبناء ولاية

أريانة تنظيم معرض الكتاب.

- الاحتفاء بالإصدارات الجديدة لكتّاب أريانة وإمضاء بعض أعمالهم بفضاء المعرض

- يوم 05 مارس 2019 :

ورشة لقراءة القصة وتخيل نهايتها – تنظيم المندوبية الجهوية للثقافة بأريانة بفضاء مركب أريانة

سنتر.

-          يوم 08 مارس 2019 : مسرحة القصة

تجسيد أحداث قصّة من سلسلة مسرح السلحفاة البنفسجية باستعمال الأقنعة تمثيل مجموعة من

الأطفال تنظيم دار اليمامة للنشر بالتعاون مع معرض الكتاب.

-           يوم 09 مارس 2019 :

عرض تنشيطي توعوي للأطفال حول موضوع المحافظة على المكتسبات المدرسية والعمومية بالتعاون مع

المندوبية الجهوية للتربية بأريانة وتلاميذ بعض المدارس, تنظيم ودادية وزارة التربية فرع أريانة.

-           يوم 10 مارس 2019 :

مسابقات ثقافية للأطفال بفضاء المعرض حول المواطنة ضمن سلسلة أصدقاء البيئة تنظيم دار نهيل للنشر

بالتعاون مع معرض الكتاب.

-           يوم 15 مارس 2019 : ندوة حقيبة القسم للمطالعة العائلية الخاصة بمبادرة وزير الشؤون الثقافية

ليوم 24 ديسمبر 2018 و ذلك تحت إشراف السيد والي أريانة بالتعــاون بين المندوبيتين الجهويتين

للشؤون الثقافية و التربية بأريانة والمركز التونسي للكتاب حيث تشتمل على:

-           يوم دراسي و إعلامي خاص بفعاليات الحقيبة بحضور الأسرتين التربوية والثقافية.

-           إمضاء اتفاقية شراكة بين المندوبتين الجهويتين للشؤون الثقافية و التربية بأريانة والمركز التونسي للكتاب.

-          توزيع مجموعة من حقيبة القسم للمطــــالعة العائلية علــى بعض أقســام إحدى المدارس الابتدائية.

-           تكريم خاص لبعض أعلام الآداب والكتاب بولاية أريانة.

-           يوم 16 مارس 2019 :

تنظيم مسابقات في الترغيب في المطالعة من خلال( إقامة ورشات كتابة وحوار أجمل قصة محتوى وإخراج، أجمل

فقرة، أجمل رسوم في القصة، إعادة صياغة قصّة شعرا أو رسما) بساحة المعرض بين بعض تلاميذة المدارس الابتدائية

بأريانة وذلــــك بالتعاون بين معرض الكتاب والمندوبيتين الجهويتين للتربيـــة والشؤون الثقافية, تنشيط معلم مدرســـة

وأمين المكتبة الجهوية

المعرض مفتوح يوميا من الساعة التاسعة صباحا إلى الساعة الثامنة مساء

نظمت الهيئة العليا المستقلة للانتخابات  ندوة صحفية للإعلان عن "رزنامة الانتخابات الرئاسية  لسنة 2019" وذلك يوم الأربعاء 6 مارس 2019 وهي كالاتي : 

نظمت الهيئة العليا المستقلة للانتخابات  ندوة صحفية للإعلان عن "رزنامة الانتخابات التشريعية لسنة 2019" وذلك يوم الأربعاء 6 مارس 2019 وهي كالاتي : 

اشرف رئيس الحكومة يوسف الشاهد بعد ظهر الاربعاء 27 فيفري 2019 بقصر الحكومة بالقصبة على اجتماع اللجنة المشتركة خمسة زائد خمسة بين الحكومة والاتحاد التونسي للفلاحة والصيد البحري.وتم الاتفاق على مايلي :